Здравейте - това вече съставлява нарушение на осигурителното законодателство, тъй като трудовото правоотношение е фиктивно. Не ви съветваме да предприемете такова действие.
съкращение при работа
10.03.2026
Вашият въпрос:
Здравейте! От 9 години работя в частна компания, но за съжаление съвсем скоро ми предстои съкращение. От HR имаме информация, че това ще стане по чл.331 с 4 заплати. След това възнамерявам да започна временно работа при моя позната в друга сфера, след което тя да ме съкрати , за да мога да се запиша на борсата и да взимам максимално обезщетение. По какъв член е най-благоприятно това да се случи за мен ? Благодаря предварително !
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор с предизвестие поради ангажимент 22.05.2015Здравейте, постъпих на работа на 10.05.15 г. , но ми изникна спешна работа налагаща ми да отсъствам 5-6 дена. Смените ми се паднаха така че имах 1 работен ден, който разкъсваше цяла седмица почивка. Помолих упревителя да си освободя този един...Научи повече
-
Личен мобилен телефон за служебни цели 11.02.2026Здравейте, Компанията, в която работя наскоро подписа договор за IT услуги с голяма банка. От банката искаха свидетелство за съдимост, редактирано копие на лична карта и декларация с лични данни, които предоставих. Тъй като имам служебен телефонен...Научи повече