Да, в чл.70,ал.4 от КТ се определя, че в срока за изпитване не се включва времето, през което работникът или служителят е бил в законоустановен отпуск или по други уважителни причини не е изпълнявал работата, за която е сключен договорът, с оглед на което срокът Ви за изпитване ще се удължи с дните, в които сте били в платен отпуск.
Платен отпуск и изпитателен срок
24.02.2025
Вашият въпрос:
Учител съм на безсрочен договор със срок на изпитване от 6 месеца, но заради ваканциите имам около 20 работни дни платен отпуск. Това ще удължи ли изпитателния срок?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Съкращение по чл 328 ал1 т3 19.03.2024Съкратена бях на01.02.24г от работа.Не получих обещетение за м март и от НОИ и Трудова борса ме посъветваха да напиша жалба до бившия работодател, за да ми изплати 1месечно възнаграждение.Бих искала да ми помогнете при създаването на жалбата,...Научи повече
-
Забавено плащане на ТВ при ТД със срок за изпитване 27.04.2020Здравейте, назначена съм на договор с шест месеца изпитателен срок на основание чл. 67, ал. 1, т.1. от КТ, в полза на работодателя. Ако работодателя реши да прекрати трудовите правоотношения без предизвестие, дължи ли ми изработеното...Научи повече