Да, в чл.70,ал.4 от КТ се определя, че в срока за изпитване не се включва времето, през което работникът или служителят е бил в законоустановен отпуск или по други уважителни причини не е изпълнявал работата, за която е сключен договорът, с оглед на което срокът Ви за изпитване ще се удължи с дните, в които сте били в платен отпуск.
Платен отпуск и изпитателен срок
24.02.2025
Вашият въпрос:
Учител съм на безсрочен договор със срок на изпитване от 6 месеца, но заради ваканциите имам около 20 работни дни платен отпуск. Това ще удължи ли изпитателния срок?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение при безработица 13.07.2025В момента съм със срочен трудов договор , като обучението е за сметка на работодателя. При кой случай на освобождаване от работа имам право на 60% обезщетение ?Научи повече
-
Втори срочен договор със срок за изпитване 30.08.2021Здравейте, След изтичане на срочен договор за 1 година със срок за изпитване 6 месеца, без да има промяна по договора, дъщеря ми днес е подписала нов договор със същия работодател и на същата позиция (музикант-оркестрант) отново за срок 1 година и...Научи повече