Взаимното съгласие ще донесе минимално обезщетение, като впрочем всяко съгласие от Ваша страна ще доведе до тази последица за целите на общественото осигуряване.
Съкращение
08.10.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, работодателят ми иска да ме съкрати, но тъй като аз имам ТЕЛК предлага да е по взаимно съгласие. Моля кажете кой е най-добрия вариант за мен за освобождаване от работа, за да мога да ползвам трудово обещетение на бюрото по труда.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Неправомерно намалени осигуровки и неизплащане на възнаграждения 30.10.2023Здравейте, преди няколко години ползвах вашите ослуги и сега отново се натъквам на проблемен работодател. От един месец не са плащани паричните ни възнаграждения, но за да напусна по член 327 ал. 1 т. 2 от КТ се оказа, че пак ще бъда ощетена, тъй...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 19.10.2013Здравейте, г-н Вълев! Искам да напусна фирмата, в която работя по най-бързия начин без предизвестие по чл.327 т.2. Проблемът е, че от миналия месец РЗ се изплаща навреме... а осигуровките само се начисляват и декларират, не са плащани от близо 3...Научи повече