Преди да Ви бъде връчено съобщението от съда за явяване на работа, не тече срокът Ви за възстановяване на работа. Адвокатът Ви е посъветвал много точно. Чл. 194 ал. 1 от КТ не намира приложение, след като съдът е отменил заповедта за налагане на дисциплинарно наказание.
Възстановяване на работа след незаконно уволнение
01.04.2013
Вашият въпрос:
Моля за следната консултация. Предстои ми възстановяване на работа след получено съобщение за това от съда. Нямам обаче копие от влязло в сила решение. Адвокатът ми обяснява, че то не ми трябва. Това може ли да създаде проблем за връщането ми на работа? Работодателят не е за подценяване. Настоявал е в съда да ми бъде връчено това събщение, което ми говори, че има някакви нови планове, т.е. като се върна на работа де ме уволни по начин, който няма да ми позволи успех при повторно обжалване. Може ли работодателят да се позове на нещо, което е свързано с чл. 194, ал. 1? От дисциплинарното ми уволнение са изтекли 10 месеца.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
напускане от работа 09.03.2017Здравейте,на 27.02.17г. бях назначена на ТД по чл.67.ал.1т.1 във връзка с чл. 70. но след 2 седмици вече установих че работата не е това което си мислех. Искам да напусна веднага. Длъжна ли съм да дам 30 дневен срок за предизвестие или мога да...Научи повече
-
Трудов договор 13.09.2017Здравейте започнах работа на24.07.2017 на 07.09.2017. работодателя ми каза че съм уволнен каза че ме глобява дето съм закъснял за работа 150лв и 150лв ми взима дами плати осигуровките с две думи се подигра с мен. Испращам ви договора си .И какво...Научи повече