Преди да Ви бъде връчено съобщението от съда за явяване на работа, не тече срокът Ви за възстановяване на работа. Адвокатът Ви е посъветвал много точно. Чл. 194 ал. 1 от КТ не намира приложение, след като съдът е отменил заповедта за налагане на дисциплинарно наказание.
Възстановяване на работа след незаконно уволнение
01.04.2013
Вашият въпрос:
Моля за следната консултация. Предстои ми възстановяване на работа след получено съобщение за това от съда. Нямам обаче копие от влязло в сила решение. Адвокатът ми обяснява, че то не ми трябва. Това може ли да създаде проблем за връщането ми на работа? Работодателят не е за подценяване. Настоявал е в съда да ми бъде връчено това събщение, което ми говори, че има някакви нови планове, т.е. като се върна на работа де ме уволни по начин, който няма да ми позволи успех при повторно обжалване. Може ли работодателят да се позове на нещо, което е свързано с чл. 194, ал. 1? От дисциплинарното ми уволнение са изтекли 10 месеца.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
изпитателен срок и отпуск 29.03.2022Здравейте, Как се изчислява с колко дни се удължава изпитателния срок при платен отпуск и болничен? Почивните дни влизат ли?Научи повече
-
Неизплатено в срок месечно възнаграждение 28.11.2022Здравейте , искам да попитам ,при какво забавяне на месечно трудово възнаграждение мога да прекратя трудовият си договор без предизвестие и имам ли браво на парично обезщетение за безработица и в какъв размер при така създалата се ситуация?...Научи повече