Ще се радваме да ни запознаете с КТД, за да можем да Ви дадем конкретен отговор - той зависи от уговорките вътре. Имате право на отпуск, който е съответен на времето на продължителност на делото, което е независимо от предмета на запитването Ви. Ако не Ви се даде този отпуск, имате право на парична компенсация. Оставаме на разположение!
Получаване на обезщетение след възстановяване на работа
30.09.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, Спечелих дело за неправомерно уволнение. Искам да попитам освен 6 заплати които работодателя ми дължи по закон, трябва ли да ми изплати със задна дата бонусите и ваучерите които са раздавани в дружеството през двете години в които течеше делото. Бонусите и ваучерите са съгласно Колективния трудов договор в предприятието. Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение при безработица. 14.05.2018Здравейте, преди няколко дни подписах договор с нова фирма и съм с 6 месеца изпитателен период. Новата фирма на практика погълна старата в която бях служител около 2 години, но ни принудиха да подпишем нови договори с тях. Искам да бъде съкратен,...Научи повече
-
нанесени вреди преди дисциплинарно уволнение 21.04.2019Здравейте, през месец юни миналата година уволних дисциплинарно служител на длъжност шофьор поради неявяване на работа след пуснато предизвестие. Изплатих му полагащата се за прослуженото време отпуска, като в заповедта беше посочена и сумата,...Научи повече