Ще се радваме да ни запознаете с КТД, за да можем да Ви дадем конкретен отговор - той зависи от уговорките вътре. Имате право на отпуск, който е съответен на времето на продължителност на делото, което е независимо от предмета на запитването Ви. Ако не Ви се даде този отпуск, имате право на парична компенсация. Оставаме на разположение!
Получаване на обезщетение след възстановяване на работа
30.09.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, Спечелих дело за неправомерно уволнение. Искам да попитам освен 6 заплати които работодателя ми дължи по закон, трябва ли да ми изплати със задна дата бонусите и ваучерите които са раздавани в дружеството през двете години в които течеше делото. Бонусите и ваучерите са съгласно Колективния трудов договор в предприятието. Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на граждански договор и неизплащане на дължими комисионни / хонорар 01.02.2022Всъщност, ако можете да дадете платена консултация онлайн, бих се възползвал. Просто с този вирус, съм по предпазлив. Това може да ви прозвучи наивно или нереално, но понякога хората вършат глупави работи, дори възрастни и доста опитни подведени...Научи повече
-
Иск срещу работодател за обезщетение при трудова злополука 21.09.2012Пострадах при трудова злополука. Оказна ми бе първа помощ. След като бях опериран ми бе издаден болничен по чл.55 ал.1 КСО. Интересувам се. Кога мога да съдя предприятието? И какви са моите права от тук нататък? Защото мисля че ако ме върнат на...Научи повече