Щом желаете да Ви бъде прекратен трудовия договор може да сключите допълнително споразумение, с което да се измени длъжността Ви, като се включи клауза за изпитване и след това да бъде прекратен на основание срока за изпитване - така ще имате пълните права когато отидете на борсата по труда.
Обезщетение при прекратяване на ТД със срок за изпитване
30.10.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, На 01.11.2012г трябва да се върна на работа след 2 годишно отсъствие за гледане на новоредено. С работодателя ми съм в прекрасни отношения, но той има сериозни затруднения в бизнеса си. Ако аз се върна на работа ще съм му в сериозна тежест, а не искам да му го причинявам. По кой член от КТ той може да ме съкрати, за да мога да използвам по-дълго обезщетение от АЗ и НОИ? В същото време аз съм от една страна защитена, като майка, от друга страна не мога да живея с 200 лева на месец и от трета, както вече казах, аз не мога да искам пари от работодателя си, при положение, че нито мога да му бъда полезна, нито неговия бизнес не върви изобщо. Моля дайте ми съвет как да постъпя. Човека наистина е много свестен.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
съкращение на щата 06.08.2019Здравейте уволняват ме поради съкращение на щата работя в голям завод и не съм само аз но на други им изплащат от три-четири заплати обезщетение защо аз не подлежа на обезщетение ми беше казано Благодаря предварителноНаучи повече
-
Запитване 06.12.2024Здравейте,служител съм в МВР и искам да прекратя трудовото си право отношение.Дължа ли предизвестие,ако започвам работа като държавен служител в друго министерство.Научи повече