Здравейте, теоретично имате това право, но според размера на сумата може и да се приеме, че това е несъществена част за Вас и е възможно да се упражнява правото превратно, което е забранено - субективно е и зависи от настойките на съдията, който би се произнесъл по спора. Съветваме с молба в свободен текст да си поискате сумата, като ако нямате отговор в разумен срок или не се удовлетвори молбата Ви - вече да пристъпите към прекратяване по този текст, като с това избягваме възможността действията Ви да бъдат ценени като недобросъвестни.
Прекратяване на трудов договор по чл. 327, ал. 1, т. 2 при неизплатени първи два дни болничен
31.07.2025
Вашият въпрос:
Моля за съвет дали мога да прекратя безсрочно трудово правоотношение на основание чл. 327, ал. 1, т. 2 в случай, че работодателят не ми е изплатил първите два дни от отпуск за временна неработоспособност, ползван през месец юни! Става въпрос за болничен от 30 календарни дни с начало 09.06., от които 22 дни са работни и за тях се дължи обезщетение по КСО. От НОИ в срок изплатиха 20 дни. Първите два дни според тях са за сметка на работодателя, но те не са изплатени нито във фиша ми за м.юни, нито за м.юли. Същият случай имах и през м.11.2024 год., като двата дни тогава все още не са ми изплатени. Вероятно се касае за неразбиране на правилата за изплащане на такова обезщетение от страна на счетоводството, но аз нямам вина за това. Става дума за първичен болничен от 30 дни, който следва след друг първичен болничен за 10 дни, който е с изплатени два дни от работодателя Вторият болничен е издаден с друга диагноза и с прекъсване в съботен и неделен ден, което налага третирането му като първичен и според НОИ работодателят дължи обезщетение и за първите два дни по него. Явно е, че това обезщетение за пореден път няма да ми бъде изплатено. Аз нямам право да съветвам счетоводителката как да действа, но и оставам без тези суми. Мога ли да подам заявление за прекратяване на трудовия договор по чл.327, ал. 1, т. 2? Длъжна ли съм преди това да изискам по някакъв официален начин от работодателя обезщетението да ми бъде изплатено?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Конфликт с работодателя 20.10.2012Благодаря за отговорите,но не ми стана ясно задължително ли има в всяка компания разпоредба за вътрешния ред (понеже в тази която работя явно няма) и искам да Ви попитам понеже все пак на всеки му е ясно, когато откажеш разпореждане от страна на...Научи повече
-
Получаване на трудова книжка при прекратяване поради неплащане на заплати 28.03.2016Здравейте, имам сериозен проблем с вече бивш мой работодател. Преди два дена напуснах по чл.327 заради неизплащане на заплати и сега той не желае да ми оформи и връчи трудовата книжка и заповедта за напускане. Страшно се притеснявам, тъй като аз...Научи повече