Болничен лист

26.03.2026

Вашият въпрос:

На служител в началото на работния ден е връчена заповед за прекратяване на тр. Договор - десциплинарно уволнение. Пред свидетели служителят отказва да подпише заповедта и самоворно напуска работното място и организация - избяга. Свидетелите се подписват на издадената заповед и му я изпращат по поща с облатна разпидка. След 2 часа на същия ден лицето отива и постъпва в болница- фалшиво настанен. След изписването му от болницата служителя връчва болничен лист на последния си работодател който е наложил наказанието . Болничния е издаден с период начална дата на лечение която е същата на уволнението. Как да процедира работодателя който е прекратил првавоотноиенията му? Моля за спешен отговор !Благодаря. Знаете ,че има срокове за обжалване и подаване на б.л.

Нашият отговор:

Освен, че може да обжалвате болничният лист, свидетелите могат да отбележат и часа на връчване, който е преди издаването на болничният лист. Впрочем последните също считаме че се завеждат с час. В съдебен процес, при правилна защита, това не следва да повлияе на изхода на делото.