Сроковете за налагане на дисциплинарни наказания не текат през времето, когато работникът или служителят е в законоустановен отпуск.
Дисциплинарно наказание
17.06.2025
Вашият въпрос:
Тече ли срок за налагане на дисциплинарно наказание , когато работникът или служителят ползва отпуск по болест в продължение на два месеца?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Отказ за подписване на трудовият договор 17.01.2019Трудовият ми договор за рецепционист вече ми е издаден, подписан от работодател и от мен. Назначена съм 6м изпитателен срок.. Договора все още не е подаден в НАП, а искам да се откажа, понеже работата няма общо с уговорката ми с работодателя. Има...Научи повече
-
Съвместявене на две длъжности от едно лице 24.01.2023Предстои ни назначаване на служител, който ще работи техническа работа около 6 месеца. През другите 6 месеца ще е охрана, като дава смените по време на отпуск, на титолярите охранители. /невоаражена охрана/ Въпроса ми е: Може ли да е назначен на...Научи повече