Сроковете за налагане на дисциплинарни наказания не текат през времето, когато работникът или служителят е в законоустановен отпуск.
Дисциплинарно наказание
17.06.2025
Вашият въпрос:
Тече ли срок за налагане на дисциплинарно наказание , когато работникът или служителят ползва отпуск по болест в продължение на два месеца?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Съкращение 23.06.2017Преди година и половина ме съкратиха на основание член 328 за липса на квалификация (ноември 2016 г.) През април 2017 г. същата фирма ме назначи отново на трудов договор със 6 месеца изпитателен срок. Към днешна дата 23.06.2017 г. отново ми...Научи повече
-
заявление за прекратяване на работа по чл.327 ал.1 т.2 от КТ 15.02.2022Заявлението от моя познат е връчено на управителя, когато той е на работа в неговия магазин, но не лично от него , а от негов приятел Той го взема и се усмихва ехидно. Това заявление важи ли ,защото не е входирано . Питам ,защото управителя...Научи повече