Да, това е възможно, стига работодателят Ви да има основание за това. Не сте лишен обаче от възможността да оспорите уволнението си, което ще се отрази в трудовото Ви досие.
Уволнение при напускане
11.06.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, Моля да ми отговорите на следния въпрос. Може ли работодател да те уволни ако вече си подал предизвестие за напускане?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване на трудов договор в срок на изпитване без връчена заповед при временна неработоспособност 14.09.2022Здравейте,имам трудов договор със срок на изпитване 6 месеца.Излязох в болничен на 05,09,2022 в същият ден ми бе пусната заповед за освобождаване по чл.71.ал.1 от Кт.Тъй като съм болничен усно ги оведомих ,че ще разпиша заповетта след като ми...Научи повече
-
изплащане на болничен лист 26.08.2022Здравейте, Преди години сключихме трудов договор с лице, което е упражнило право на пенсия. На 09.08.2022г. в 8:55ч. му бе връчена заповед за прекратяване на трудовото правоотношение съгласно чл.328, ал.1, т.10б от КТ., считано от 10.08.2022г....Научи повече