Това зависи от записаното в документа - ако между страните е постигнато взаимно съгласие за това да се промени длъжността, нарушение няма. Ако обаче документално това е оформено едностранно, по скоро това е недопустима промяна в трудовото правоотношение.
Трудово законодателство
17.05.2025
Вашият въпрос:
В общинско предприятие служител подава молба да бъде преназначен на длъжност, чието трудово възнаграждение е по- ниско от досега вземаното. Директорът издава допълнително споразумение за преназначаването му на новата длъжност, като запазва старото му възнаграждение. Има ли нарушение, от каквото и да е естество в издаването на този документ от директора ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудовото правоотношение 02.08.2025ВРИД Директор на детска градина има изтичащо предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение, поради придобито право на пенсия. Предизвестието е от кмета на общината, която ще прекрати договора, считано от 11.08. и ще начисли дължимите...Научи повече
-
Неизползван платен годишен отпуск 09.11.202135 дни неизползван платен годишен отпуск за 2021 година.Медицинска сестра в ковид отделение.Губят ли се?Научи повече