Нямат право да Ви забавят документите, може да се обърнете към инспекцията по труда в случай, че ги забавят. Заплатите и всички дължими обезщетения са дължими към момента на прекратяване, от този момента нататък можете да търсите правата си по съдебен път, ако не Ви изплатят сумите доброволно.
Кога трябва да се изплати обезщетение по прекратен трудов договор?
19.10.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, На 17.10.2012 подадох заявление за прекратяване на трудов договор по чл.327. Договорът е безсрочен. Обещаха ми, че заповедта за освобождаване и трудовата ми книжка ще са готови на 19.10.12. Имат ли право да ми забавят изготвянето на необходимите ми документи, тъй като те са ми необходими за започване на нова работа на 22.10.12. Не са ми изплащани заплати за месеците юли, август и септември. Има ли някакъв срок, в който трябва да изчакам да ми се изплатят заплатите или мога веднага да си ги търся по съдебен път? Имам около 15 дни полагаем платен отпуск-ще ми бъдат ли изплатени? Благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане 23.09.2022Здравейте, Дали може да ви задам един въпрос, преди ден изявих желанието си да напусна заеманата от мен длъжност и си пуснах молба за напускане по взаимно съгласие, която ако не бъде одобрена да се счита за месец предизвестия, но трябва да започна...Научи повече
-
Необходим трудов стаж за право на платен годишен отпуск 01.07.2016дравейте, Имам въпрос и ако е удобно да ми помогнете. Имам трудов стаж над 8 мес. През лятото работех към една фирма (от м. Юни до Септември) тогава прекратихме договора, след това през м. Октомври подписах със същата фирма до 15.03.2016г. Имам...Научи повече