Нямат право да Ви забавят документите, може да се обърнете към инспекцията по труда в случай, че ги забавят. Заплатите и всички дължими обезщетения са дължими към момента на прекратяване, от този момента нататък можете да търсите правата си по съдебен път, ако не Ви изплатят сумите доброволно.
Кога трябва да се изплати обезщетение по прекратен трудов договор?
19.10.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, На 17.10.2012 подадох заявление за прекратяване на трудов договор по чл.327. Договорът е безсрочен. Обещаха ми, че заповедта за освобождаване и трудовата ми книжка ще са готови на 19.10.12. Имат ли право да ми забавят изготвянето на необходимите ми документи, тъй като те са ми необходими за започване на нова работа на 22.10.12. Не са ми изплащани заплати за месеците юли, август и септември. Има ли някакъв срок, в който трябва да изчакам да ми се изплатят заплатите или мога веднага да си ги търся по съдебен път? Имам около 15 дни полагаем платен отпуск-ще ми бъдат ли изплатени? Благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване на трудово правоотношение 01.04.2024Здравейте, на 26,02,2024 г. започнах работа на трудов договор, за неопределено време, с изпитателен срок 6 месеца, със срок за изпитване в полза на работодателя. Срокът на предизвестието е 60 дни и е еднакъв и за двете страни. На 28,03,2024...Научи повече
-
Кога може да се ползва отпуск при постъпване на нова работа? 05.10.2012Имам следното запитване: При постъпване на нова работа, при положение, че нямам прекъсване от старата, трябва ли да изчакам 8 месеца да минат в новата работа която съм започнала за да ползвам платен годишен отпуск. Благодаря предварително за...Научи повече