Здравейте, няма пречка да отправите предизвестие, като евентуално ползване на болнични или отпуски в неговите рамки не му се отразяват. С изтичането на предизвестието, договорът се прекратява.
Предизвестие за напускане на работа
25.04.2025
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам въпрос, който ме вълнува! Има ли законова пречка за подаване на предизвестие от страна на служител към работодател? Казусът ми е следния: от 14 до 18 този месец имам написан болничен, плюс имам 2 почивни дни дадени. От 21 до 27 съм в отпуск, което означава 2 седмици отсъствие от работа. На 30 Април ми е уговорената дата за предизвестие, тези 2 седмици отсъствие пречка ли са за предизвестието? Ще ви бъда много благодарна за отговора!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
"От утре не работиш тук" 21.08.2024Здравейте, имам няколко въпроса. На дата 31.07.24г. бях информиран, че от следващият ден не съм вече на работа. Преди тази информация направихме ревизия и след това довиждане, издадох МПС-то което управлявах и ме изритаха. Оказа се, че не са ми...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 31.07.2013Фирмата, в която работя, ни изплаща навреме само авансите. Останалата част от заплатата я дели на няколко части и я изплаща със сериозно закъснение. В момента имам да взимам части от заплати за април, май, юни и юли. Имам ли право на напусна по...Научи повече