Здравейте, няма пречка да отправите предизвестие, като евентуално ползване на болнични или отпуски в неговите рамки не му се отразяват. С изтичането на предизвестието, договорът се прекратява.
Предизвестие за напускане на работа
25.04.2025
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам въпрос, който ме вълнува! Има ли законова пречка за подаване на предизвестие от страна на служител към работодател? Казусът ми е следния: от 14 до 18 този месец имам написан болничен, плюс имам 2 почивни дни дадени. От 21 до 27 съм в отпуск, което означава 2 седмици отсъствие от работа. На 30 Април ми е уговорената дата за предизвестие, тези 2 седмици отсъствие пречка ли са за предизвестието? Ще ви бъда много благодарна за отговора!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
TTT Защита срещу незаконно уволнение 14.09.2015Здравейте Казуса е следният - последните няколко месеца по ред причини имах невъзможност да се явявам на работа. Бях в неплатена отпуска, но извършвах 70% от работата си от вкъщи. Бяхме в добри и приятелски отношения с работодателя ми и не...Научи повече
-
Неправомерно уволнение 24.02.2017Бях поканен да си подам молба за напускане във фирмата, в която работех. Отказах и поисках предизвестие. Отправиха ми предизвестие за уволнение по 1л. 328, ал. 1, т. 5 от КТ. Считано от 05.02.2017 г. съм уволнен по същия член. Бих желал да се...Научи повече