Здравейте, няма пречка да отправите предизвестие, като евентуално ползване на болнични или отпуски в неговите рамки не му се отразяват. С изтичането на предизвестието, договорът се прекратява.
Предизвестие за напускане на работа
25.04.2025
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам въпрос, който ме вълнува! Има ли законова пречка за подаване на предизвестие от страна на служител към работодател? Казусът ми е следния: от 14 до 18 този месец имам написан болничен, плюс имам 2 почивни дни дадени. От 21 до 27 съм в отпуск, което означава 2 седмици отсъствие от работа. На 30 Април ми е уговорената дата за предизвестие, тези 2 седмици отсъствие пречка ли са за предизвестието? Ще ви бъда много благодарна за отговора!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обжалване на заповед за уволнение 12.03.2013Здравейте! Миналата седмица получих "Предложение" за заемане на нова длъжност /за която нямам квалификация и е невъзможно да кандидатствам/ поради трансформиране на моята длъжност. За целта на трансформацията Директора подава докладна...Научи повече
-
Документи за изплащане на обезщетение от бюрото по труда 18.10.2012Уважаеми г-н Вълев, бих желал да Ви попитам за следният мой казус - на 24 август бях освободен по чл.328, ал.1 т.3, 2 днислед това се записвам в бюрото по труда, на 24 Септември, когато ми бе първото посещение за подпис взех бележка, че лицето Аз...Научи повече