Здравейте, дали бонусите са част от трудовото възнаграждение е въпрос на конкретика и най-вече дали са установени в писмен акт на работодател - например вътрешни правила. Добре е да ни запознаете с документите, с които разполагате, конкретно и с основанието за прекратяване, тъй като е възможно уволнението Ви да не е законно.
Прекратяване на договор по чл.328
06.04.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, Съкратиха ми по чл.328 поради намален обем на работа. Въпроса ми е, че имам бонуси, който не са описани никъде в заповедта и договора, а само във фишовети за заплатата. Имама ли как да изискам да ми ги изплатят?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване на договор с 6-месечен изпитателен срок 01.01.2024Здравейте! Интересувам се за следното и ще съм много благодарна ако можете да ми помогнете: Назначена съм на работа с трудов договор, който има 6-месечен изпитателен срок, който изтича утре -02.01.2024г. На 28.12.2023г. ми връчиха заповед за...Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване 06.06.2013Здравейте. Имам въпрос относно следната ситуация: Започнах работа в охранителна фирма, без да знам, че след два месеца нейният договор с обекта, който охраняват, изтича след два месеца. Когато разбрах за това, реших да изчакам до края и след това...Научи повече