Здравейте, дали бонусите са част от трудовото възнаграждение е въпрос на конкретика и най-вече дали са установени в писмен акт на работодател - например вътрешни правила. Добре е да ни запознаете с документите, с които разполагате, конкретно и с основанието за прекратяване, тъй като е възможно уволнението Ви да не е законно.
Прекратяване на договор по чл.328
06.04.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, Съкратиха ми по чл.328 поради намален обем на работа. Въпроса ми е, че имам бонуси, който не са описани никъде в заповедта и договора, а само във фишовети за заплатата. Имама ли как да изискам да ми ги изплатят?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 27.10.2014Здравейте моят въпрос е следният аз напуснах по чл.327 аз напускам на 04.10.2014г. въпросът ми е по кодекса на труда е обезщетението е равно на брутното възнагръждение за предходния месец могат ли да ми хванат брутното за тези 3 дни от октомври...Научи повече
-
заплащане превозни разноски на служителите след 20:00 ч 20.05.2018Здравейте, работя в голяма телекомуникационна компания .Всеки ден Пътувам от друг град до настоящият ,в който работя.Когато съм 2-ра смяна приключвам в 20:00 и имам около 10-15 м време за цялостно приключване и затваряне .Транспорт имам(само...Научи повече