Подобни опити са честа практика, но не сте длъжен да подписвате - длъжен сте само да се явявате на работа. Ако не сте допуснат до работа, това трябва да се удостовери - най-добре е със свидетели, които после да потвърдят пред съда, че не сте бил допуснат да работите. Ако това може да се установи безпротиворечиво, за времето на недопускането имате право на заплатата си.
Уволнение.
22.03.2025
Вашият въпрос:
Здравейте. Аз вече имам 6 месеца във фирмата в която работя и вече ми безсрочен договора. Работодателя има ли право да се опита да ме освободи по взаймно съгласие и имам ли право да откажа подписването на този докомент и след това какво трябва да направя ако се опита да не ме допуска вече на работа. Не знам какви са ми правата в този момент и какво мога да направя по въпроса.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
напускане по време на отпуск за отглеждане на дете 15.01.2024Здравейте, В отпусксъм за отглеждане на дете до 2 г., на постоянен трудов договор с предизвестие за прекратяване от 2 месеца и не желая да отработвам предизвестието. Въпросите са ми: 1. Мога ли да си пусна предизвестието по чл. 326 от КТ по време...Научи повече
-
Преместване на друг обект 20.06.2026От 10 г работя във фирмата.В момента ми предлагат да ме преместят на друг обект.Аз не съм съгласна.Как да процедирам.Могат ли да ме принудят да напусна по взаимно съгласие.Какви са ми правата.Преместването на друг обект засега е само устно.Научи повече