Подобни опити са честа практика, но не сте длъжен да подписвате - длъжен сте само да се явявате на работа. Ако не сте допуснат до работа, това трябва да се удостовери - най-добре е със свидетели, които после да потвърдят пред съда, че не сте бил допуснат да работите. Ако това може да се установи безпротиворечиво, за времето на недопускането имате право на заплатата си.
Уволнение.
22.03.2025
Вашият въпрос:
Здравейте. Аз вече имам 6 месеца във фирмата в която работя и вече ми безсрочен договора. Работодателя има ли право да се опита да ме освободи по взаймно съгласие и имам ли право да откажа подписването на този докомент и след това какво трябва да направя ако се опита да не ме допуска вече на работа. Не знам какви са ми правата в този момент и какво мога да направя по въпроса.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор по време на разрешен отпуск и отказ на работодателя да осигури ползването на отложен платен отпуск по чл 176 ал 3 дори в условията на ИЕО 09.08.2021След майчинство се намирам в неплатен отпуск за гледане на дете до 8 години до 17.08.2021 - поради предишни откази на работодателя ми да ми предостави платеният отпуск за 2018, 2019 и 2020. На 21.06.2021 отправи искане за ползване на отложеният...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор поради невъзможност на работодателя да осигури работно място на 8 часов работен ден / от 8 до 17 часа/ 10.09.2024Здравейте, може ли да получа унформация по казуса.? Работя по трудов договор на 12 часа/ от 7 до 19 часа/ в държавна администрация от 06.2021г. На 25.10. 2021г. излезнах в болнични по майчинство и сътветно от 21.04.2022г в майчинство.След 2 дишния...Научи повече