Следва да Ви я изплати, а дали ще го направи не можем да кажем. Имате право обаче, ако не Ви изплати дължимото, да заведете иск в съда и да получите дължимата си сума по принудителен път, ако съдът отсъди във Ваша полза.
Принудително събиране на обезщетение по трудов договор
09.10.2012
Вашият въпрос:
Здрвейте, Благодаря за отговорът.Да разбирам ли,че ако напусна на основание чл.327 т.2 Работодателят ще ми изплати дължимата заплата плюс един месец като обезщетение?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Признаване на граждански договор като трудов 09.01.2017Здравейте, Аз съм Наталия Комарова, руска гражданка, с постоянно пребиване в България, гр. Бургас. Омъжена съм за български гражданин, имам дете. Работих в Лукойл Нефтохим Бургсас АД, като преводачка от български на руски от 21.11.2007 до...Научи повече
-
Оспорване законосъобразността на уволнение 13.01.2025Здравейте, Бях освободена по чл.328, ал.1,т. 3 от КТ от Работодателя ми /фирма за подбор на персонал/ с мотив намаляване обема на работа в Предприятието Ползвател, за което изпълнявах определена работа няколко години. Въпросът ми е: При евентуално...Научи повече