Следва да Ви я изплати, а дали ще го направи не можем да кажем. Имате право обаче, ако не Ви изплати дължимото, да заведете иск в съда и да получите дължимата си сума по принудителен път, ако съдът отсъди във Ваша полза.
Принудително събиране на обезщетение по трудов договор
09.10.2012
Вашият въпрос:
Здрвейте, Благодаря за отговорът.Да разбирам ли,че ако напусна на основание чл.327 т.2 Работодателят ще ми изплати дължимата заплата плюс един месец като обезщетение?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудовите отношения ,когато си в изпитателен срок 15.11.2017Здравейте , бих искала да ви попитам и съответно ,ако може да ми съдействате по следния въпрос. В изпитателен срок съм първоначално бях наета на една позиция ,след месец ми казаха ,че съм подходяща за друга ,но това не е променено в договора....Научи повече
-
Обезщетение за оставяне без работа 08.03.2013Започнах работа по трудов договор с 6 месеца изпитателен срок. След изтичането на този срок бях преназначена на друга длъжност, но пак на изпитателен срок от 6 месеца. Излязох в отпуск, който ми казаха, че е 14 дни после се указа че нямам право на...Научи повече