Здравейте - размерът и периодът за обезщетението зависят от доста фактори - има значение кога сте уволнена, на какво основание и за какъв период преди това е ползвано обезщетението. Тъй като въпросът Ви е по-теоретичен съветваме да се запознаете с чл.54а КСО и следващите - ще намерите подробен отговор на въпросите си.
Трудово право - уволнение по чл. 331 с 4ри заплати
23.01.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, скоро е възможно да ме уволнят по член 331 срещу обезщетение от 4ри заплати. След това ако почна веднага друга работа и ме уволнят от там, ще мога ли да взимам пълни обезщетения за безработица? Или понеже преди това съм била уволнена по чл 331 три години няма да мога да получавам пълни обезщетения за безработица? Благодаря много за информацията.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на договор по чл.71, ал.1 от работник 26.08.2024Здравейте, сключила съм договор по чл.67, ал.1 и във връзка с чл.70 от КТ в полза и на двете страни за срока на изпитване. След две седмици работника подава заявление за прекратяване на договора, без да уточнява причината /посочва само дата, от...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 18.07.2013Здравейте! Имам трудов договор с изпитателен срок 6 месеца, в който пише, че заплата се изплаща най-късно до 15-то число на следващия месец. Сега е 18-ти и все още не съм получил нищо, поради което написах заявление, че си прекратявам договора по...Научи повече