Здравейте - размерът и периодът за обезщетението зависят от доста фактори - има значение кога сте уволнена, на какво основание и за какъв период преди това е ползвано обезщетението. Тъй като въпросът Ви е по-теоретичен съветваме да се запознаете с чл.54а КСО и следващите - ще намерите подробен отговор на въпросите си.
Трудово право - уволнение по чл. 331 с 4ри заплати
23.01.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, скоро е възможно да ме уволнят по член 331 срещу обезщетение от 4ри заплати. След това ако почна веднага друга работа и ме уволнят от там, ще мога ли да взимам пълни обезщетения за безработица? Или понеже преди това съм била уволнена по чл 331 три години няма да мога да получавам пълни обезщетения за безработица? Благодаря много за информацията.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане по чл.327 ал.1 т.2 10.09.2025Здравейте, обмислям напускане по чл. 327 ал.1 т.2 поради ежемесечно забавяне на заплатата посочена в ТД. Ситуацията при мен е следната - управител на фирмата се води "съпригата" / нямат брак /, която не съм и виждала очите, а мъжът и я...Научи повече
-
Трудова злополука 21.10.2025Здравейте,преди 17 месеца имах инцидент на работното си място.Оттогава преминах през 520 дни болнични без прекъсване и в момента съм в очакване на освидетелстване от ТЕЛК. Клиент съм на кантората по друг повод и съм предоставил епикризи,които...Научи повече