Здравейте - размерът и периодът за обезщетението зависят от доста фактори - има значение кога сте уволнена, на какво основание и за какъв период преди това е ползвано обезщетението. Тъй като въпросът Ви е по-теоретичен съветваме да се запознаете с чл.54а КСО и следващите - ще намерите подробен отговор на въпросите си.
Трудово право - уволнение по чл. 331 с 4ри заплати
23.01.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, скоро е възможно да ме уволнят по член 331 срещу обезщетение от 4ри заплати. След това ако почна веднага друга работа и ме уволнят от там, ще мога ли да взимам пълни обезщетения за безработица? Или понеже преди това съм била уволнена по чл 331 три години няма да мога да получавам пълни обезщетения за безработица? Благодаря много за информацията.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Некоректен работодател 03.06.2019Здравейте проф-р Милованов, имах един разговор с Вас, относно некоректно поведение от страна на моят работодател, в който ми казахте, че докато няма незаконосъобразно действие от негова страна, не могат да се предприемат съответи мерки......Научи повече
-
Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ 25.10.20141.10.работодателя ми даде допълнително споразумение към тр.договор,за 4ч.работен ден.След като го разписах ми връчи предизвестието.Некоректно от негова страна,но... Работя си предизвестието,но днес разбрах,че е пуснал обява,че търси човек на...Научи повече