Има значение по какъв начин сте преместен - едностранно от работодателя или по взаимно съгласие. Ако писмено сте изразила съгласие за намаляване на заплатата Ви - няма какво да направите. Има значение и дали сте трудоустроена. Можете да ни запознаете със заповедта и евентуално сключено допълнително споразумение, за да можем да сме конкретни.
Съкращение на диабетик
07.01.2025
Вашият въпрос:
В нашата компания имаше съкращения. Тъй като имам диабет, не ме съкратиха, а ме преместиха в друго отделение. Работата е абсолютно същата. Но заплатата ми беше намалена. Това законно ли е? Благодаря предварително за отговора!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Предстоящо уволнение - дисциплинарно или поради липса на необходимо орбазование 06.10.2024Здравейте, Аз съм ИТ специалист и от фирмата в която работя се опитват всякакси да ме опетнят, като некомпетентен и в последствие да ме уволнят. В момента съм в така наречения според тях "План за лично подобрение" (Personal Improvemment...Научи повече
-
Кога трябва да се изплати обезщетение по прекратен трудов договор? 19.10.2012Здравейте, На 17.10.2012 подадох заявление за прекратяване на трудов договор по чл.327. Договорът е безсрочен. Обещаха ми, че заповедта за освобождаване и трудовата ми книжка ще са готови на 19.10.12. Имат ли право да ми забавят изготвянето на...Научи повече