При положение, че постъпвате на работа вече следвайки, не можете да продължите обучението си по смисъла на цитираната от Вас разпоредба, тъй като то не е прекъсвано /освен ако не сте прекъснал или има други данни, които нямаме/. Правоотношението може да бъде прекратено на това основание, но има шанс да отговаряте за вреди и/или да дължите обезщетение.
Въпрос относно чл. 327 ал.1 т.6
18.12.2024
Вашият въпрос:
Здравейте! Студент съм 4 курс и започнах работа преди 2 месеца, но искам да напусна, тъй като работата не ми допада, а не знам шефът дали ще се съгласи по взаимно съгласие. Когато започне последният семестър имам ли право да напусна по този член без предизвестие и също така да попитам след напускане чрез този член, кога пак мога да започна работа в друга фирма, тъй като нямам проблем с образованието, а с работата в самата фирма ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД по чл 327 ал.1 т.2 от КТ 15.02.2017Здравейте, до този месец получавах заплатата си по банкова сметка.В договора ми пише заплатата се изплаща от 10-12 число на месеца по банков път.Работодателя редовно забавя заплатите .А днес се обадиха и казаха ,че вече ще се дават на ръка.И то не...Научи повече
-
Неизползван платен годишен отпуск 09.11.202135 дни неизползван платен годишен отпуск за 2021 година.Медицинска сестра в ковид отделение.Губят ли се?Научи повече