Това зависи от акта на работодателя Ви. Ако с вътрешни правила са актуализирани възнагражденияна на всички служители - имате право на такова възнаграждение, поне до датата на второто Ви уволнение. Все пак е възможно да има специфики във Вашия трудов договор и/или във въпросните вътрешни правила на предприятието, което е необходимо да проучим, за да дадем конкретен отговор.
Плащания
10.12.2024
Вашият въпрос:
Предстои увеличаване на заплатите със задна дата от 01.01.24 в предприятието в което работех преди да бъда съкратена от длъжност на 11.03.24г.,възстановена от съда на 9.09.24г.и пак съкратена на 21.10.24.Въоросът ,дължат ли и на мен това увеличение
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение. 22.03.2025Здравейте. Аз вече имам 6 месеца във фирмата в която работя и вече ми безсрочен договора. Работодателя има ли право да се опита да ме освободи по взаймно съгласие и имам ли право да откажа подписването на този докомент и след това какво трябва да...Научи повече
-
Обезщетение за безработица. 17.12.2025Здравейте! Имам трудов стаж 12 години и искам да изляза на борсата. Как трябва да бъде прекратено трудовото ми правоотношение, за да получавам максимален размер за безработица ?Научи повече