Това зависи от акта на работодателя Ви. Ако с вътрешни правила са актуализирани възнагражденияна на всички служители - имате право на такова възнаграждение, поне до датата на второто Ви уволнение. Все пак е възможно да има специфики във Вашия трудов договор и/или във въпросните вътрешни правила на предприятието, което е необходимо да проучим, за да дадем конкретен отговор.
Плащания
10.12.2024
Вашият въпрос:
Предстои увеличаване на заплатите със задна дата от 01.01.24 в предприятието в което работех преди да бъда съкратена от длъжност на 11.03.24г.,възстановена от съда на 9.09.24г.и пак съкратена на 21.10.24.Въоросът ,дължат ли и на мен това увеличение
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Съкращение от работа 22.07.2023Здравейте! Работя във фирма ( като продавач консултант) ,в която поради закриване на обект ще бъда съкратена.Предлагат ми да ме преназначат на длъжност мърчъндайзер в същата фирма и след един месец да ме съкратят.Могат ли да го направят без моето...Научи повече
-
Запитване 08.06.2022Здравейте,искам да ви попитам:След като съм работел на договор от 6мес.изпитателен период при брутна заплата 1300лв,договорена нето 1000лв беше ми изплатена платена отпуска от януари до 7май 333лв.Всеки месец получавах по1000лв.И без да ме...Научи повече