Командироването е промяна на мястото на работа, а не на работното място, които са сходни понятия чисто словесно, но фундаментално юридически различни. Работодателят може без Ваше съгласие да Ви промени работното място - да Ви сложи да работите на друго бюро, стая, сграда и тн., но в рамките на мястото на работа - обикновено това е предприятие, поделение, физически обособено място, в рамките на определено населено място. В тази връзка "командироването" не е командироване в смисъла на промяна на мястото на работа и според случая работодателят може да Ви промени работното място.
Командването в друг отдел
30.11.2024
Вашият въпрос:
След словесен сблъсък с мениджъра на отдела в който работя ме командироват със заповед за 45 дни в друг отдел.Мога ли да откажа да изпълня заповедта и ако не мога колко пъти имат право да ме командироват?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
съкращаване с телк 08.04.2020Здравейте,работодателят иска аз да подам молба за прекратявяне на трудовият договор по чл.327.ал.1т.10 от КТ. Назначена съм с ТЕЛК по програма от борсата мисля ,че беше за 3 години. Не се знае хотелът изобщо дали ще отвори това лято. Този член...Научи повече
-
Съкращение от работа 22.07.2023Здравейте! Работя във фирма ( като продавач консултант) ,в която поради закриване на обект ще бъда съкратена.Предлагат ми да ме преназначат на длъжност мърчъндайзер в същата фирма и след един месец да ме съкратят.Могат ли да го направят без моето...Научи повече