Командироването е промяна на мястото на работа, а не на работното място, които са сходни понятия чисто словесно, но фундаментално юридически различни. Работодателят може без Ваше съгласие да Ви промени работното място - да Ви сложи да работите на друго бюро, стая, сграда и тн., но в рамките на мястото на работа - обикновено това е предприятие, поделение, физически обособено място, в рамките на определено населено място. В тази връзка "командироването" не е командироване в смисъла на промяна на мястото на работа и според случая работодателят може да Ви промени работното място.
Командването в друг отдел
30.11.2024
Вашият въпрос:
След словесен сблъсък с мениджъра на отдела в който работя ме командироват със заповед за 45 дни в друг отдел.Мога ли да откажа да изпълня заповедта и ако не мога колко пъти имат право да ме командироват?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудови злополуки 15.03.2019Здравейте, бих искала да ви попитам за трудовите злополуки. Как се оптимизират плащанията срещу трудова злополука в България. Благодаря ви.Научи повече
-
Напускане на МВР по “взаимно съгласие” 13.01.2026Здравейте, “бивш” служител съм на МВР, тъй като да спазваш клетвата не се толерира. През октомври 24г. Реших да напусна системата, но след като напуснах разбрах, че ми се обжалва болничен и много други нередности. Имат ли право да ме освободят...Научи повече