Командироването е промяна на мястото на работа, а не на работното място, които са сходни понятия чисто словесно, но фундаментално юридически различни. Работодателят може без Ваше съгласие да Ви промени работното място - да Ви сложи да работите на друго бюро, стая, сграда и тн., но в рамките на мястото на работа - обикновено това е предприятие, поделение, физически обособено място, в рамките на определено населено място. В тази връзка "командироването" не е командироване в смисъла на промяна на мястото на работа и според случая работодателят може да Ви промени работното място.
Командването в друг отдел
30.11.2024
Вашият въпрос:
След словесен сблъсък с мениджъра на отдела в който работя ме командироват със заповед за 45 дни в друг отдел.Мога ли да откажа да изпълня заповедта и ако не мога колко пъти имат право да ме командироват?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
С 56% ТЕЛК съм, изпълнявам длъжност Секретар МКБППМН в общинска администрация от 01.08.2023г. Искат да ве отстранят от длъжност ро лични причини и обявяват конкурс за мястото ми. Имат ли основание?т 17.11.2024Имат ли право?Научи повече
-
По кой член от КТ на труда е удачно да бъда освободена за да ползвам максималния размер и срок на борсата 29.01.2021Здравейте, работя в държавна фирма от началото на м.09.2020 г. Работя като счетоводител, но изпълнявам задълженията и работата на главния счетоводител, с идеята в последствие да бъда назначена като такава. Договорът ми е с клауза "изпълняване...Научи повече