Това зависи от условията по трудовия Ви договор, както и от евентуално наличен КТД за длъжността Ви - добре е да се поинтересувате дали има такъв браншви договор, от който да се ползвате. Ако в КТД е предвидено по-високо възнаграждение можете да го претендирате от работодателя. В противен случай се прилагат условията по индивидуалния Ви договор.
Работа
31.10.2024
Вашият въпрос:
Работя ,като педагог в детска ясла.Редно ли е да взимам заплатата на мед.сестра.,и отпуската да ми е същата като тяхната.А работното време е 8ч. плътно.Магистър съм.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Забавяне на заплати 07.09.2023Здравейте, ще съм много благодарен, ако можете да ме ориентирате в ситуацията в която съм изпаднал. От май месец насам има забавяне на заплати, майската заплата я изплатиха на няколко пъти, като последното плащане беше в началото на август....Научи повече
-
Дължимост на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск 09.02.2012При уволнение по чл 328 ал 1 т 3 работодателя длъжен ли е да заплати неползвания отпуск за 2010 2011 години БЛАГОДАРЯНаучи повече