Това зависи от условията по трудовия Ви договор, както и от евентуално наличен КТД за длъжността Ви - добре е да се поинтересувате дали има такъв браншви договор, от който да се ползвате. Ако в КТД е предвидено по-високо възнаграждение можете да го претендирате от работодателя. В противен случай се прилагат условията по индивидуалния Ви договор.
Работа
31.10.2024
Вашият въпрос:
Работя ,като педагог в детска ясла.Редно ли е да взимам заплатата на мед.сестра.,и отпуската да ми е същата като тяхната.А работното време е 8ч. плътно.Магистър съм.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Право на повторно ползване на обезщетение за безработица 23.10.2015Здравейте,на 15.10.2015 ми беше прекратен тр.договор по чл.71...Имам такъв въпрос..мога ли по този член да се запиша като безработна и дали ще получавам някакво обещетение и колко ще е то като време пари...чета някакви неща ,че ако за последните...Научи повече
-
Болничен лист 24.01.2023Здравейте, Бих искала да попитам, ако имам прекратяване на трудовия ми договор с фирма Х на дата 18.02,а на следващата дата 19.02 съм постъпила в болница и съответно имам болничен от 19.02,ще имам ли право на обезщетение за не трудоспособност в...Научи повече