ТД със срок на изпитване в полза на работодателя!

Вашият въпрос:

Въпросът ми е следния: ТД в полза на работодателя, но със следните пропуски в договора...трудов стаж 0години 0месеца 0 дни с трудов стаж при наличен такъв над 33 години;, това първо, второ - пенсионер - в договора пише че не съм, по договорка заплащане на час, в договора МРЗ , което няма нищо общо с предварителната договорка. Въпросът ми е какво може да се направи по случая за прекратяване?