Важат уговорките в трудовия Ви договор. Последващи споразумения, без взаимно съгласие на страните, по отношение на размера на заплатата, не са възможни.
Заплата
09.08.2024
Вашият въпрос:
Здравейте, вчера при постъпване на работа, в трудовата ми книжка е записана основна заплата 2200лв. Същата сума е записана и като основна заплата в трудовия ми договор. Имахме уговорка нетното ми възнаграждение да е 2200 лв. На въпроса ми към HR-ката, защо сумата е такава в трудовата книжка- тя ми отговори, че те така си го писали. Според мен в трудовата ми книжка и в трудовия договор основното възнаграждение трябва да е към 2600, за да получа нетно 2200 лв. Мисля, че те ме подвеждат. Моля за отговор от Ваша страна! Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327 ал. 1 т. 2 03.07.2017За месец май 2017 г. съм получил аванс в размер на 55% от нетното ми възнаграждение или 43% от брутното. За месец юни 2017 г. съм получил аванс в същия размер. Социалните ми осигуровки за месец май 2017 г. са преведени в НОИ. Мога ли да напусна...Научи повече
-
Покана за писменно обеснение по дисциплинарна процедура 06.02.2023Зравейте изпращам ви поканата за писмено обяснение ,в която не се упоменва за конкретно то нарушение на тр. дисциплина ,а устно ми бе казано измислено обвинение отреди година и половина през 2021г. и ми бе даден срок за обяснение два дни ,имо ли...Научи повече