Материални претенции към служителя по-скоро в такава ситуация не може да има - съставените писмени документи удостоверяват необходимите факти, макар да нямат подпис и печат. Все пак това е въпрос на конкретика, но не изглежда от изложеното да е налице проблем за Вас като служител.
Трудови право отношения
31.05.2024
Вашият въпрос:
Здравей те, Работя в търговията като продавач консултант магазин. Питането ми е Собствениците работят със складова програма с която те заприхождават стоките в магазина предварително преди да е пристигнала в магазина. Документите с които я приемаме са стокови разписка без подпис или печат на фирмата. Та аз съм материално отговорна в магазин с над 3500 артикула не мога да разбера има ли право да заприхождават стоката без да е проверена от материално отговорното лице. И след това да има материални претенции.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Отказ за подписване на трудовият договор 17.01.2019Трудовият ми договор за рецепционист вече ми е издаден, подписан от работодател и от мен. Назначена съм 6м изпитателен срок.. Договора все още не е подаден в НАП, а искам да се откажа, понеже работата няма общо с уговорката ми с работодателя. Има...Научи повече
-
Изпитателен срок на трудовия договор 18.10.2012при трудов договор - до завършване на определена работа, може ли да се определя изпитателен срок.Научи повече