Материални претенции към служителя по-скоро в такава ситуация не може да има - съставените писмени документи удостоверяват необходимите факти, макар да нямат подпис и печат. Все пак това е въпрос на конкретика, но не изглежда от изложеното да е налице проблем за Вас като служител.
Трудови право отношения
31.05.2024
Вашият въпрос:
Здравей те, Работя в търговията като продавач консултант магазин. Питането ми е Собствениците работят със складова програма с която те заприхождават стоките в магазина предварително преди да е пристигнала в магазина. Документите с които я приемаме са стокови разписка без подпис или печат на фирмата. Та аз съм материално отговорна в магазин с над 3500 артикула не мога да разбера има ли право да заприхождават стоката без да е проверена от материално отговорното лице. И след това да има материални претенции.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
опасност от дисциплинарно уволнение 08.11.2021Здравейте, Предисторията на моето запитване е малко по-дълга, но в общ план нещата са следните: Започнах работа с 6 месечен изпитателен срок по чл.67 ал.1 във връзка с чл.70 от КТ. В рамките на тези 10 дни документите ми не бяха подписани от...Научи повече
-
Писане на самоотлъчка . 09.08.2023Въпросът ми е следния : имали право работодателя да пише самоотлъчка за съботен ден и кога ? По договор съм на пет дневна работна седмица , осем часов работен ден . Почивните дни в които работим се плащат като извънреден труд . Ако откажа да се...Научи повече