Материални претенции към служителя по-скоро в такава ситуация не може да има - съставените писмени документи удостоверяват необходимите факти, макар да нямат подпис и печат. Все пак това е въпрос на конкретика, но не изглежда от изложеното да е налице проблем за Вас като служител.
Трудови право отношения
31.05.2024
Вашият въпрос:
Здравей те, Работя в търговията като продавач консултант магазин. Питането ми е Собствениците работят със складова програма с която те заприхождават стоките в магазина предварително преди да е пристигнала в магазина. Документите с които я приемаме са стокови разписка без подпис или печат на фирмата. Та аз съм материално отговорна в магазин с над 3500 артикула не мога да разбера има ли право да заприхождават стоката без да е проверена от материално отговорното лице. И след това да има материални претенции.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 05.09.2017Скоро започнах нова работа и ме назначиха на трудов договор със срок за изпитване чл.70 ал. 1 във връзка с чл.67 ал.1 т.1 който е със срок за изпитване 6 месеца в полза на работодателя. Интересува ме може ли така изпълнен да мина на постоянен...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 28.10.2014Зравеите искам да попитам когато съм напуснал по чл.327 ал.1 т.2 от КТ в какав срок от време работодателя трябва да преведе заплатите които е забавил, отпуските и брутното обещитение ,и дали изобщо има срок. А дали също така е редно ако до съм...Научи повече