Това е невъзможно. Без фактическо писмено връчване на предизвестие/заповед за прекратяване, трудовото ни право не позволява прекратяване на трудово правоотношение, извън очевидната хипотеза на смърт. Ето защо, трябва да Ви бъде връчен писмен акт, който да удостоверява както основанието за прекратяването, така и момента за това. Още повече - Вие се ползвате със закрила, поради което прекратяването за Вас би било още по-трудно.
Ред на десциплинарни наказания
10.05.2024
Вашият въпрос:
Може ли работодателят да прекрати трудовия ми договор, който е безсрочен без да ме е уведомил за това? Аз съм с ТЕЛК и председстел на синдикални организация. Става дума за неспазване на раб. Време
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение. 22.03.2025Здравейте. Аз вече имам 6 месеца във фирмата в която работя и вече ми безсрочен договора. Работодателя има ли право да се опита да ме освободи по взаймно съгласие и имам ли право да откажа подписването на този докомент и след това какво трябва да...Научи повече
-
Допълнително споразумение със срок на изпитване по чл. 70 от КТ 10.04.2012Отказ за подпис на Допълнително споразумение и последсвия от това. От три години и половина работя на постоянен трудов договор. Преди един месец, след преструкториране на дирекцията, ми бе предложено да подпиша Допълнително споразумение, с което...Научи повече