Това е невъзможно. Без фактическо писмено връчване на предизвестие/заповед за прекратяване, трудовото ни право не позволява прекратяване на трудово правоотношение, извън очевидната хипотеза на смърт. Ето защо, трябва да Ви бъде връчен писмен акт, който да удостоверява както основанието за прекратяването, така и момента за това. Още повече - Вие се ползвате със закрила, поради което прекратяването за Вас би било още по-трудно.
Ред на десциплинарни наказания
10.05.2024
Вашият въпрос:
Може ли работодателят да прекрати трудовия ми договор, който е безсрочен без да ме е уведомил за това? Аз съм с ТЕЛК и председстел на синдикални организация. Става дума за неспазване на раб. Време
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Имам ли право на борса, ако съм управител на фирма 07.11.2022Здравейте, съкратиха ме от настоящата фирма и се замислих да отида на борсата, но съм управител в две фирми. Проблема е, че във втората отношенията не са добри и не мога за момента да се махна от тази - управител длъжност. Та въпроса ми е мога ли...Научи повече
-
прекратяване на трудов договор по чл. 327, ал. 1, т. 6 22.12.2016Аз съм студентка последен курс за степен магистър. Работя във фирмата от 2 години(когато започнах бях студентка за степен бакалавър). Сега искам да напусна без предизвестие. Мога ли да го направя на основание чл. 327, ал. 1, т. 4?Научи повече