Жалбата няма да помогне. На първо място, бихме искали да Ви обърнем внимание по отношение на това дали е налице изначално основание за уволнението Ви. Все още сте в 2-месечния срок за обжалването му и ако прецените да го оспорите - трябва да действате бързо. Възможно е изобщо да няма намаляване обема на работа или това да не е трайно, поради което уволнението Ви изначално да е незаконно и да имате право на обезщетение не за 1, а за 6 месеца. Дори и обаче да прецените да не го оспорите, жалба няма да помогне, а трябва да съдите работодателя да Ви заплати сумата. Можем да съдействаме и с двете - можете да се свържете с нас на телефоните на кантората.
Съкращение по чл 328 ал1 т3
19.03.2024
Вашият въпрос:
Съкратена бях на01.02.24г от работа.Не получих обещетение за м март и от НОИ и Трудова борса ме посъветваха да напиша жалба до бившия работодател, за да ми изплати 1месечно възнаграждение.Бих искала да ми помогнете при създаването на жалбата, моля! И ако откаже да ми изплати дължимото ,след жалбата какво да предприема, какво следва? Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение от Бюро по труда след напускане поради забавяне на изплащането на Раб.заплати 26.03.2020Здравейте, когато има забавяне на изплащането на работна заплата повече от един месец и то продължение на дълъг период (1 година), и се напусне по чл.327, какво ще получи работникът като заплати и какво като обезщетение и в какъв срок от датата на...Научи повече
-
От кого се заплащат здрави и осигурителни вноски? 04.04.2012искам да попитам при трудовият договор винаги ли здравните и пенсионните осигуровки се заплащат от работодателя ?Научи повече