Когато не е посочено друго, сроковете се броят в календарни, а не в работни дни. При това положение срокът следва да изтича в понеделник. Ако не можете да подготвите псимени обяснения по чл.193, ал.1 от КТ в този срок, може да поискате от работодателя удължаване на срока.
Искане на писмени обяснения във връзка с чл.193, ал.1 от Кодекса на труда
08.01.2024
Вашият въпрос:
Здравейте, Ако е даден срок от 3 дни и искането е получено в петък, то крайният срок за за обяснение какъв е - понеделник или сряда? Предварително благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение при освобождаване в изпитателен срок на ново работно място, предшестван от напускане по взаимно съгласие на предишната работа 27.01.2025Здравейте! Работя на сегашната си позиция повече от 3 години (споменавам го, за да е ясно, че имам повече от 3 години, в които не съм получавал обезщетения за безработица). Работя в държавно предприятие и поради тази причина винаги съм бил...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор поради болест 01.08.2025Здравейте! Трудоустроена съм въз основа на ЕР на ТЕЛК от дълги години. Сега имам ново ЕР на ТЕЛК след поредно преосвидетелстване (98 % ТНР), в което пише, че може да изпълнявам длъжността си. В последните месеци обаче имам влошаване на...Научи повече