Имате възможност да връчите повтороно документите като ги оформите като връчване при отказ с двама свидетели, ако работникът или служителят продължава да ходи на работа, което би бил най-лесният вариант. Връчването по пощата или куриер с обратна разписка също е вариант, като тогава е нужно в товарителниц да опишете съдържанието на пратката, за да може при оспорване да докажете какво точно е съдържала.
Покана/искане на писмени обяснения
10.11.2023
Вашият въпрос:
Ако работник откаже да приеме покана/искане на писмени обяснения и няма свидетели на отказа, какво трябва да направи по нататък работодателя, за да му връчи поканата? Може ли да се изпрати препоръчано по пощата? Ако и при това положение откаже да я приеме, какви са действията на работодателя, какво следва и как се стига до налагане на наказание?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
ВЪПРОСИ И ОТГОВОРИ 19.03.2018Какъв е срокът за съхранение на трудово досие на напуснал работник/служител ?Научи повече
-
Право на обезщетение за безработица 10.04.2022Здравейте, На 01.02.2020 г. се регистрирах в БТ и подадох документи в НОИ. Беше ми определено 12 месеца да получавам обезщетение за безработица на максимума. На 17.08.2020 г започнах работа и в момента съм с безсрочен договор. Въпросът ми е, при...Научи повече