След като КТД предвижда осемкратен размер, се предполага, че предвижда обезщетение за оставане без работа за времето, през което сте останали без работа, но за не повече от 8 месеца. При това положение, следва да подадете декларацията, когато изтече периода. Обезщетението няма да Ви бъде изплатено накуп, а след като изтекат 8 месеца, в които сте без работа, респ. на по-ниско платена работа.
Обещетение по чл.222, Ал.1
21.09.2023
Вашият въпрос:
Здравейте, трудовото ми правоотношение е прекратено по ч.328, ал.1, т.2 - съкращаване на щата. Работодателя ми дължи обезщетение по чл.222, ал.1 и чл. 25 от КТД - осем кратен размер на брутното възнаграждение. В КТД не е указан срок на изплащане. Въпрос: Трябва ли да подам декларация, че за период от един месец съм безработна и ще ми бъде ли изплатено на куп обезщетението през следващия месец при положение, че в КТД няма указан по- дълъг период на изплащане/т.е. би трябвало да действа КТ/?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Връзка между основание за прекратяване на трудовия договор и правото на обезщетение за безработица 08.12.2011Здравейте! Прекратен е трудовият ми договор, в срок на изпитване, по чл. 71,т.1. Прекратен е още първият месец и подписах заповед, че съм съгласна. Мога ли да отида на борсата, защото съм затруднена финансово, а незнам как и кога ще мога да си...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 17.09.2013Много Ви благодаря за бързия отговор.Въпроса ми е как да стане връчването на заявлението за неизплатени заплати в моя случай, при положение, че седалището на фирмата е в София и подозирам, че няма да се размине леко и ако откаже да ми оформи...Научи повече