До момента на изтичане срока на предизвестието следва да работите така, както Ви е определено по трудов договор. Ако работната Ви седмица е от понеделник до петък, работодателят не може да Ви накара да работите почивните дни. Ако пък сте на работа на смени или на ненормиран работен ден, то следва да работите съгласно графика.
Предизвестие за напускане
30.08.2023
Вашият въпрос:
Подал съм 30 дневно предизвестие на 09.08.23 .Предизвестието ми изтича на 10.09.23 която дата е неделя.Може ли работодателя да ме задължи да работя на 09.09 и 10.09 които са събота и неделя ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Работа по граждански договор 10.04.2025Регистриран съм на борсата за безработни. Намерих си работа по граждански договор, като заплащането по него не надвишава мин.работна заплата.Трябва ли да представя копие от този договор в бюрото по труда.Научи повече
-
Освобождаване от работа 30.11.2018Здравейте, от вчера съм освободена от Инвестбанк АД, длъжността, която заемах е Директор на финансов център Ловеч. Предстои ми операция, уведомих работодателя и след седмица бях освободена от заеманата длъжност по чл. 328, ал. 2, във връзка с...Научи повече