До момента на изтичане срока на предизвестието следва да работите така, както Ви е определено по трудов договор. Ако работната Ви седмица е от понеделник до петък, работодателят не може да Ви накара да работите почивните дни. Ако пък сте на работа на смени или на ненормиран работен ден, то следва да работите съгласно графика.
Предизвестие за напускане
30.08.2023
Вашият въпрос:
Подал съм 30 дневно предизвестие на 09.08.23 .Предизвестието ми изтича на 10.09.23 която дата е неделя.Може ли работодателя да ме задължи да работя на 09.09 и 10.09 които са събота и неделя ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Договор със срок на изпитване 20.12.2021Напускане на работа след изтичане на срока за изпитване преди довора да се превърне в срочен или безсрочен. Необходимо ли е някакъв срок на предупреждение или просто не се яввявате на работа?Научи повече
-
Отпуск при прекратяване на трудов договор със срок за изпитване 11.12.2014Имам едно питане уволнен сам по чл.71.а.1. и на листа с уволнението пише на лицето да се изплатят следните обезщетения и проверих в нета и разбрах че работодателя трябва да ми изплати неизползвана отпуска и се питам за 4 месеца полага ли ми се...Научи повече