До момента на изтичане срока на предизвестието следва да работите така, както Ви е определено по трудов договор. Ако работната Ви седмица е от понеделник до петък, работодателят не може да Ви накара да работите почивните дни. Ако пък сте на работа на смени или на ненормиран работен ден, то следва да работите съгласно графика.
Предизвестие за напускане
30.08.2023
Вашият въпрос:
Подал съм 30 дневно предизвестие на 09.08.23 .Предизвестието ми изтича на 10.09.23 която дата е неделя.Може ли работодателя да ме задължи да работя на 09.09 и 10.09 които са събота и неделя ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
% прослужени години 28.05.2021Здравейте! Аз и колегите членове на синдикат Подкрепа преподписахме КТД за 2021 г., от недоглеждане от наша страна и некомпетентност от страна на Председателя на секцията ръководството е вмъкнало към раздел VI.РАБОТНА ЗАПЛАТА И ДОПЪЛНИТЕЛНИ...Научи повече
-
Заплащане 11.03.2022На 26.01.22г. в края на работния ден ни беше съобщено, че сме в карантина със задна дата от 24.01. Тези три дни са ми платени като болнични, но аз съм си ги изработила. Какви са моите права в случая?Научи повече