За да Ви дадем отговор първо трябва да се запознаем с правоотношението Ви - дали работите по трудов договор в държавната администрация по чл.107а КТ или пък сте държавен служител. На следващо място, трябва да се запознаем и с вътрешните правила на съответната администрация. Като правило - да, практика е да се прави такова увеличение, но не е задължително, зависи от съответната администрация. Ако има основание за подобно повишение, може да се иска изплащането му, но за това трябва да има съответния текст в нормативен акт или вътрешен акт на държавната администрация.
повишаване на заплата след изпичане изпитателният срок
23.08.2023
Вашият въпрос:
Здравейте интерсувам се от от няколко години съм на държавна работа но разбрах че след изпичане на изпитателният срок е трябвало да ми вдигнат заплатата с 10 процента но работодателя не гое направил ,има ли срок как да се обжалва , ако е минало повече от една година и какви тррябва да са мойте действия за напред редно ли е да се даде сигнал пред някоя инспекция мерси предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Има ли дело, ако не се получи призовка? 21.11.2016Здравейте.Днес получих бележка, в която пише, че трябва да отида да получа някаква призовка.Въпросът ми е ще има ли дело, ако не отида да взема призовката и ще е нужно ли да наема адвокат при положение, че има образувано дело.Предполагам ,че става...Научи повече
-
ЧСИ по постановление относно акт от Център за градска мобилност за глоба за нередовен пътник 30.04.2021Здравейте, получих вчера, 29.04.2021 г. по пощата срещу подпис запор от ЧСИ по постановление за глоба от Центъра за градска мобилност. Мога ли да го възразявам за изтекла давност, пред кого и как? Мога ли да направя нещо по въпроса?Научи повече