Казуси като Вашия се отличават с висока степен на конкретика и за да Ви дадем становище, е необходимо да се запознаем с всички документи по делото ( наказателно постановление, съобщение за образуване на изпълнително дело, постановление за налагане на обезпечителни мерки и др.). За приложимата давност от значение е какво наказание е наложено с процесното наказателно постановление. Ако е наложено наказание "глоба", давността е 2 години, а ако е наложена имуществена санкция - 5 години, за която давността започва да тече от първи януари на годината, следваща годината, в който е станало изискуемо задължението. След като се запознаем с документите, ще можем да Ви дадем становище дали имате основание да оспорвате отказа и ще Ви предложим най-добрият вариант за действие. Ако жеалете да ни ангажирате, сме на разположение!
ОТПИСВАНЕ НА ЗАДЪЛЖЕНИЕ ПО ДАВНОСТ
12.06.2018
Вашият въпрос:
ЗДРАВЕЙТЕ, НА 23.05.2018 Г. МИ СЕ ОБАДИХА ОТ НАП - СЛИВЕН , ЧЕ ИМАМ ЗАДЪЛЖЕНИЕ КЪМ ГДИТ-ИНСПЕКЦИЯ НА ТРУДА ГР.СЛИВЕН В РАЗМЕР НА 8 158,45 ЛВ ПО НП ОТ 15.09.2009 Г. ДО ТОЗИ МОМЕНТ ТОВА ЗАДЪЛЖЕНИЕ НЕ СЕ ВИЖДАШЕ В НАП И АЗ СЪЩО НЯМАХ ИНФОРМАЦИЯ ЗА НЕГО. ОТИДОХ ДО НАП И ПОДАДОХ ВЪЗРАЖЕНИЕ ЗА ОТПИСВАНЕ НА ЗАДЪЛЖЕНИЕ ПО ДАВНОСТ ВХ. № 7554 / 28.05.2018 Г. ДНЕС 12.06.2018 Г. ПОЛУЧИХ СЪОБЩЕНИЕ ЧЕ Е ОБРАЗУВАНО ИЗП.ДЕЛО ЗА ТОВА ЗАДЪЛЖЕНИЕ. МОЖЕ ЛИ ДА ОСПОРВА ТОВА ИЗП.ДЕЛО ХУБАВ ДЕН !!!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Преназначаване на държавен служител от една на друга длъжност по служебно правоотношение 11.07.2023Здравейте, Може ли органът по назначаването да преназначи държавен служител от една на друга длъжност по служебно правоотношение, без да е получил неговото писмено съгласие? Пример: Отдел в една администрация се закрива, но се запазва числеността...Научи повече
-
Изпитателен срок за държавен служител 16.08.2023Здравейте имам въпрос относно изпитателният срок за държавен служител. Работя по заместване в държавна администрация от 1г. и 8м. съответно съм преминала срокът за изпитване като държавен служител.Предлагат ми да ме преназначат по ПМС 209 (трудово...Научи повече