От казаното до тук може да се заключи, че сте на трудов договор за неопределено време със срок за изпитване в полза на работодателя 6 месеца и предизвестие за прекратяване 30 дни. Как да прекратите договора си може да откриете в сайта ни - отдел Въпроси, подраздел Трудово право.
Как се прекратява трудов договор със срок за изпитване?
05.08.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, Сключила съм трудов договор със срок на изпитване 6 месеца, като в договора пише само на основание чл. 70 и нищо повече нито във връзка с чл. 67 или чл 68 или нито никакви алинеи към чл.70. Договорът е в полза на работодателя. Под срок на договора пише, че "е сключен със срок на изпитване 6 месеца" и по нататък пише, че след изтичането им, ако не се прекрати преди това се счита за договор с неопределен срок. Никъде няма узловия за прекратяването му или поне срок за предизвестие.Запитването ми е - по какъв начин мога да си прекратя трудовия договор преди да е итекъл 6 мес. изпит. срок. Тъй като не съм много наясно какъв точно е моя договор - срочен или за неопределен срок мога ли на основание чл. 326 да си го прекратя с предизвестие от 30 дни, или договорът ми се счита за срочен и трябва да дам предизвестие 3 месеца, а на мен ми остават още два до края на изпитателния срок.Ако не по какъв начин мога да си прекратя трудовия договор и дължа ли им обезщетение? като никъде в договора не пише срок за прекратяване, пише само, че когато премине в неопределен период, предизвестието е 30 дни.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 23.04.2016Здравейте! Дъщеря ми е бременна в деветият месец.Преди дни и беше връчена заповед за освобождаване.Малко след като започна работа разбра,че е бременна и излезе в болничен,т.е шестмесечният изпитателен срок не беше минал.Разбрахме,че имат това...Научи повече
-
Незаконно уволнение - привидно основание 24.03.2016Здравейте уволниха ме по чл.328 ал.1.т.3кт. една седмица след това назначиха друг на мое място но на друга длъжност но върши работата която аз вършех преди да ме махнат имам ли някакви права в случая благодаря ви многоНаучи повече