Юридически не може да бъдете освободен без да Ви се връчи заповед или да се съгласите по друг начин. Съветваме Ви да се свържете с нас на телефоните на кантората, тъй като по този начин сте в неведение за основанието за освобождаването ви. Вероятно е необходимо и да се сигнализира инспекция по труда, включително ще трябва да продължите да се явявате на работа докато не Ви се връчи уволнителна заповед. В тази връзка, до прекратяване на трудовото правоотношение по установения ред, трябва да Ви се изплати болничния.
Болничен
11.04.2023
Вашият въпрос:
След като бях освободен от работа след като се връщам на работното си място след болничен ще ми бъде ли изплатен болничния след като те ме освободиха без да съм подписвал какъвто и да е документ.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 16.08.2013Здравейте,имам допълнително споразумение към трудов договор от 15.01.13 за неопределено време със срок на изпитване 6 месеца по чл 67 ал1 т 1 във връзка с чл70 от КТ.Преа това време съм ползвал 5 дни платен отпуск и съм бил в болнични от...Научи повече
-
Изискване свидетелство за съдимост при сключен трудов договор 16.06.2022Здравейте. През месец май тази година сключих трудов договор за неопрделено време по чл. 67, ал. 1. т. 1 от КТ. Длъжността, която заемам е ''асистент''в структурата на Селскостопанска академия. При сключване на договора ми бе...Научи повече