Комуникация по Вайбър-има ли право. Тормоз.

Вашият въпрос:

Здравейте, Комуникацията по Вайбър м/у служител и работодател смята ли се официална? Работодателят ми, ни пише във Вайбър групата на,фирмата в извън работно време и ни тормози психически по този начин. Отделно преживях аборт и той след като видя 30дневния болничен, ми написа думи, които много ме разтриоха! След това отново по друг казус, отново ми писа лично във Вайбър с много груб тон. Ако се обърна към официален орган и подам жалба за дискриминация и псих.тормоз, ще бъдат ли взети предвид Вайбър съобщенията? И изобщо има ли право да ни пише във Вайбър? Телефонът ми е и личен и служебен. Благодаря!