Правото да предявите иск пред съда, с който да искате обявяване на заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение като незаконна се погасява по давност с изтичането на двумесечен срок от прекратяване на трудовия договор. След изтичането на този срок (02.03.2020г.) теоретично е възможно да предявите иск срещу работодателя си, но ако той възрази в хода на процеса, че двумесечният срок е изтекъл (което е много вероятно ако има адекватна защита), то ще загубите делото само на това основание и ще бъдете натоварен да заплатите съдебните разноски на работодателя си за воденето на делото.
Уволнение по чл. 328 ал.1 т.2 от КТ
29.04.2020
Вашият въпрос:
Здравейте, На 02.01.2020г. ме уволниха поради съкращаване на щата на основание чл. 328, ал. 1, т. 2, но фиктивно. Към днешна дата имам ли право да заведа дело за незаконно уволнение? Успешен ден!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 19.11.2012Сключен трудов договор на 20.09.2012г. по чл.70 с изпитателен срок три месеца изтича на 20.12.2012г.в уведомлението до НАП -основание на договора е 02.Вьпросьт ми какви документи се подават в НАП и от коя дата да се пусне доп.споразумение и...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор в изпитателен срок 23.05.2017Здравейте,въпросът ми е следният–Назначена съм на Трудов договор за неопределено време със срок за изпитване,в болничен съм ,бременна и ми се обадиха да ми кажат,че ще ме освободят по член 70 или 71 от кодекса на труда! Когато съм в болничен и още...Научи повече