Предизвестието не може да се скъсява, без предизвестие може да напуснете, но ще дължите обезщетение в размера на неспазената част.
Напускане в изпитателен срок.
22.09.2022
Вашият въпрос:
Здравейте, искам да попитам на 8.08 подписах договор по чл. 67,ал.1, т. 1 във връзка с чл. 70. На 9.09 излязох в болничен като утре на 23.09 се връщам на работа, искам да подам предизвестие, което в договара е описано че трябва да е 30 дни. Въпроса ми е може ли предизвестие то да бъде от 9 дни или ако напусна без предизвестие болничния ми ще бъде ли изплатени или ще дължа обезщетение в полза на работодателя само от 01.09 до 09.09. Благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
неплатен отпуск по чл.167а 22.12.2019Тези 6 респективно 11 месеца неплатен отпуск са общ лимит за 6-те години до навършване на 8 г. , или поотделно за всяка година на периода - до 6 м. респективно 11м.? Значи ли, че тези 6 м./11м.? може да ги ползва в рамките на тези 6 години /от 2 -...Научи повече
-
право на получаване на обещетение за безработица при напускане по член 327 06.06.2024Здравейте, имам следното запитване. Съпругът ме е назначен във фирма, като трудовият договор е на минимална работна заплата. Той получава заплащането на ръка, всяка седмица, на изработен ден от седмицата, като не се разписва на никакава ведомост....Научи повече