Независимо от записаното в заповедта за прекратяване, при прекратяване на основание чл. 327 ал.1 т. 2 от КТ не се дължи обезщетение за 3 месеца по чл. 221 ал. 1 от КТ, а в размер на действителните вреди. Това ще рече, че Ви се полага обезщетение по чл. 221 ал. 1 от КТ при прекратяване на трудовия договор на основание чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ до края на срока на договора или докато започнете друга работа.
Обезщетение при прекратяване на срочен трудов договор по чл.327 ал.1 т. 2 от КТ
10.12.2012
Вашият въпрос:
Прекратих срочен тр.договор по чл.327т.2. Получих заповедта за освобождаване където ми е начислено обезщетение по чл,221 за 1м.,но в трудовия договор ясно е посочено времето на предизвестие от 3 мес.Въпроса е обезщетението не се ли дължи за 3 мес.? Предварително Ви Благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Как се вписва прекратяване в срока за изпитване? 18.05.2012Здравейте,бях освободена от работа по Чл.71,в заповедта ми пише Чл.71,т. 1,при опит за регистрация в НОИ за обезщетение,ми отговориха,че на заповедта трябвало да пише Чл71,ал.1,въпроса ми е точка едно или алинея 1 е правилнто и има ли значениеНаучи повече
-
Граждански или втори трудов договор 13.07.2017Здравейте! Работя като учител по трудов договор. Работя и на граждански договор в Школа по изкуствата като преподавател. Часовете ми в Школата не са всеки ден. Размерът на заплащането на лекторския час се определя от Общината. Въпросът ми е дали...Научи повече