Независимо от записаното в заповедта за прекратяване, при прекратяване на основание чл. 327 ал.1 т. 2 от КТ не се дължи обезщетение за 3 месеца по чл. 221 ал. 1 от КТ, а в размер на действителните вреди. Това ще рече, че Ви се полага обезщетение по чл. 221 ал. 1 от КТ при прекратяване на трудовия договор на основание чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ до края на срока на договора или докато започнете друга работа.
Обезщетение при прекратяване на срочен трудов договор по чл.327 ал.1 т. 2 от КТ
10.12.2012
Вашият въпрос:
Прекратих срочен тр.договор по чл.327т.2. Получих заповедта за освобождаване където ми е начислено обезщетение по чл,221 за 1м.,но в трудовия договор ясно е посочено времето на предизвестие от 3 мес.Въпроса е обезщетението не се ли дължи за 3 мес.? Предварително Ви Благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Налагане на наказание "Забележка" 15.04.2019Има ли право работодателят с устно разпореждане да променя работното място на служител /за няколко часа на ден/ в друга сграда с друг административен адрес, различен от определеното му работно място по трудов договор и допълнителни споразумения ?...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор без предизвестие от страна на рабатодателя 12.01.2024Работих в казино. Собственика на което решава да го затвори буквално от днес за утре. На 01.01.2024 год карах моята дневна смяна от 07-19 часа. Без никаква информация какво е решил. На 02.01.24 два часа преди смяната на другата ми колежка, той й...Научи повече