Статията се отнася за трудов договор по кодекса на труда. Вашите служебни правоотоншения като държавен служител се уреждат от Закона за държавния служител. Там е посочено в чл. 12 ал. 3 "Срокът за изпитване не тече през времето, през което държавният служител е бил в законоустановен отпуск.", така че изпитателният срок не може да изтече по времето, през които ползвате болничен. Относно това дали работодателят Ви може да Ви освободи по време на болничен има съдебна практика на състав на ВКС, че не може, но дали другите състави ще приемат това становище или ще решат обратното не можем да се ангажираме със становище.
Тече ли срока за изпитване през болничен?
05.07.2012
Вашият въпрос:
Имам един въпрос и ще бъда доволна, ако получа скоро отговор. Тъй като съм държавен служител в изпитателен срок от 1 година, а ми се наложи да ползвам болничен от 30 дни, в рамките на които изтича пробния ми срок и се очаква да бъда преназначена. Въпросът ми е - мога ли да бъда освободена по време на болничен, при условие, че в договора ми е описано, че работодателя може да ме освободи без предизвестие?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор по заместване 02.11.2022Здравейте . Назначена съм на трудов договор по заместване. Титуляра е упомемат в договор,а срока е "до завръщане на титуляра" ( в майчиство е) . Въпроса ми е,как могат да ми прекратят договора преди да се е върнал титуляра? Какви права...Научи повече
-
Отношение между уговорка за изпитване и срок на предизвестието за прекратяване на трудовия договор 28.11.2011Здравейте искам да попитам,имам сключен тр.договор(на изпитателен срок,на осн.чл.70 ал.1 от КТ за 6 месеца)от 27.09.2011г,но искам да го прекратя в д-ра ми пише ,че за прекратяване на д-ра е 30 дни и за двете страни и,че работодателя може да го...Научи повече