Здравейте, съгласно посочената от Вас разпоредба на КТ работникът или служителят може да прекрати едностранно и без предизвестие трудовото правоотношение с работодателя при придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Правото за едностранно прекратяване на трудовото правоотношение възниква за работника с придобиването на право на пенсия и упражняването му зависи от преценката на работника. ПРи това положение нашият отговор е, че имате право. Право да прекрати трудовото правоотношение при придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст от страна на работника има и работодателят съгласно чл. 328, ал. 1, т. 10 от КТ, като той е длъжен да отправи предизвестие.
Чл 327,ал.1,т 12 от КТ
27.05.2022
Вашият въпрос:
При придобито право на пенсиониране за трудов и осигурителен стаж и възраст мога ли да напусна по чл 327,ал.1,т 12 от КТ от 1 юни 2022г.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
допълнително споразумение при заместване на колега по 2 часа седмично и срок до 30.06.25 и размер на месечно възнаграждение 14.05.2025Правилно ли са визирани членовете по Допълнителното Споразумение № 93/23.04.2025г. за заместване на колега по 2 учебни часа седмично със срок до 30.06.2025г.?Научи повече
-
Заявление по чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ 15.11.2012Здравейте, Спешно се нуждая от Вашия компетентен отговор.Ако не съм си предала болничния лист в срок до 3 работни дни и съм пуснала уведомление по чл. 327 за прекратяване на договора, може ли да не ми го уважат или да ми направят друго...Научи повече