Здравейте, съгласно посочената от Вас разпоредба на КТ работникът или служителят може да прекрати едностранно и без предизвестие трудовото правоотношение с работодателя при придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Правото за едностранно прекратяване на трудовото правоотношение възниква за работника с придобиването на право на пенсия и упражняването му зависи от преценката на работника. ПРи това положение нашият отговор е, че имате право. Право да прекрати трудовото правоотношение при придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст от страна на работника има и работодателят съгласно чл. 328, ал. 1, т. 10 от КТ, като той е длъжен да отправи предизвестие.
Чл 327,ал.1,т 12 от КТ
27.05.2022
Вашият въпрос:
При придобито право на пенсиониране за трудов и осигурителен стаж и възраст мога ли да напусна по чл 327,ал.1,т 12 от КТ от 1 юни 2022г.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обещетение за безработица от чужбина 27.04.2021Здравейте, обжалвал съм към НОИ за обещетение за безработица от Ирландия. Изпратиха ми отговор със писмо по тема “Статус на жалба спряно производство: Разпореждане на спиране на производство”. Бихте ли ме уведомили за какво става въпрос? БлагодаряНаучи повече
-
Предизвестие при трудов договор по заместване 25.01.2022Здравейте, въпросът ми е следният, назначена съм на позиция по заместване, до завръщане на титуляра, в договора ми е упоменато името на титуляра и че имам 6 месечен изпитателен период, също така че е в ползва на работодателя. Ако искам да напусна...Научи повече