При прекратяване на трудово правоотношение с предизвестие от работника, когато предизвестието не бъде спазено, следва да заплатите неустойката веднага. Има съдебна практика, която приема, че без да бъде платена неустойката, трудовият договор не се прекратява (въпреки, че ние не споделяме тази теза), поради което бихме Ви посъветвали да заплатите сумата към момента на напускане.
Срок за заплащане на неустойка при предизвестие.
28.01.2022
Вашият въпрос:
Здравейте, интересува ме, когато подам предизвестие и трябва да заплатя неустойка ако не спазя срока му, дали има срок, в който тази неустойка трябва да се плати? Трябва ли това да се случи преди последния ден от напускането ми? Тоест ако предизвестието ми е 2 месеца от първи януари, а аз искам да си тръгна месец и половина по-рано, тоест да работя до 15 януари, трябва ли да заплатя сумата на 14 януари?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Работа 22.01.2025Работя от началото на ноември и съм в изпитателен срок а съм и бременна могат ли да ме уволнят по време на болниченНаучи повече
-
Прекратяване на договор без предизвестие 01.10.2022Добър ден! Работя в фирма вече 4 месеца, договора е със 6 месеца изпитателен срок. Записвам висше този месец и почвам университет редовна форма, мога ли да прекратя договора ми по чл 327 ал1 т6. Ако е възможно да ми предоставите образец или да ме...Научи повече