Съгласно чл. 446, ал. 3 от ГПК: "Ограниченията по ал. 1 не се отнасят до задължения за издръжка. В тези случаи присъдената сума за издръжка се удържа изцяло, а удръжките по ал. 1 за другите задължения на осъдения и за задължения за издръжка за минало време се правят върху остатъка от всичките му доходи." Това ще рече, че сумите, които подлежат на принудително изпълнение са само тези, които са над размера на минималната работна заплата и при сума от 400 лв, не можете да правите удръжки.
Изчисляване на удръжка по запор за издръжка на дете
27.01.2022
Вашият въпрос:
Здравейте, ДСИ е наложил запор върху заплата на мой служител, поради неплащане издръжка на дете. Определената сума за месечна издръжка е 140 лева. Към днешна дата, по същото дело, лицето дължи и сумата от 5000 лева. Какъв е начинът за изчисляване на удръжката по запора? Каква ще бъде удръжката, ако поради болнични, нетната сума по заплатата на длъжника е 400 лева?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВ ДОГОВОР ОТ РАБОТОДАТЕЛ 13.08.2017Трудовият ми договор е на основание чл. 67, ал. 1, във вр. с чл. 70, ал. 1 от КТ. Срокът му е от 6 мес. в полза на работодателя. До тук разбирам, че работодателят ми може да ме освободи от работа без предизвестие, преди да са изтекли тези 6 мес....Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор и обезщетение 07.03.2017Здравейте,имам 9г.8мес. Стаж в фирмата,по кой член е най удачно да ме съкратят,те предлагат чл.328,но има някакви подробностилискам да ми платят 3 те заплати обещетение,в договора пише 3 мес. Предизвестие,което аз нямам и да ме пратят на борсата...Научи повече