След изтичане на изпитателния срок трудовият договор по силата на закон се превръща в окончателен. Имайте предвид, че с дните през които работникът е бил в отпуск (по болест, неплатен отпуск, платен отпуск и др.) изпитателният срок се удължава.
Какво се случва със срока за изпитване след изтичането му?
05.05.2012
Вашият въпрос:
Добър ден! Имам един въпрос- на трудов договор съм по чл.70 с изпитателен срок 6 месеца от 08.11.2011г, срокът трябва да изтече на 09.05.2012г. Как по-точно става безсрочен трудовият договор и за колко дни преминава от изпитателен в постоянен трудов договор. Въпросът ми е относно желанието ми да излезна в отпуск, но когато съм в безсрочен договор- тоест да не ме уволнят без предизвестие затова, че искам отпуск?!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Въпрос длъжностна характеристика 14.03.2023Здравейте, Имам следния казус. При постъпване на работа подписах длъжностна характеристика. След пет години работодателят издава заповед в която ми вменява задължения, които нямам в длъжностната характеристика. В КТД и КТ ясно е регламентирано при...Научи повече
-
Забавяне на заплати 07.09.2023Здравейте, ще съм много благодарен, ако можете да ме ориентирате в ситуацията в която съм изпаднал. От май месец насам има забавяне на заплати, майската заплата я изплатиха на няколко пъти, като последното плащане беше в началото на август....Научи повече