Може, но при едно оспорване на законността на уволнение, ще трябва да докаже промяната в обема на работа и да го обоснове.
Кога се назначава нов служител след съкращения?
23.04.2012
Вашият въпрос:
Искам да попитам, ако работодателя съкрати служител на този член, след известно време ще може ли да назначи нов служител на тази длъжност???
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Права след напускане по чл.327, ал.1, т.2 КТ 06.12.2016Здравейте,наскоро прекъснах втората година майчинство и се върнах на работа ,но работодателят ми бави плащанията.Вместо месец назад както е описано в трудовият договор се изплащат почти два месеца назад . Въпросът ми е , ако напусна по чл. 327...Научи повече
-
Дължимо от работника обезщетение при дисциплинарно уволнение 17.12.2012Искам да попитам- 05.12.2012 имам изпитателен трудов договор 6 месеца.в договора пише чл70ал/1 във връзка с чл. 71ал.1 от кодекса за труда .Работодателя възлага а работника приема да извършва дадената фирма.Мога ли аз да прекратя договора след 2...Научи повече