При перкратяане на трудовото правоотношение на основание чл. 328, ал.1, т. 3 от КТ работодателят е задължен да извърши подбор между всички лица, които изпълняват същата или сходна трудова функция. Без значение е правото на работодателя да перкрати трудовото правоотношение с накое от лицата на различно основание - примерно придобиване право на пенсия или срок за изпитване.
Подбор при съкращение
09.11.2021
Вашият въпрос:
Съкратена съм поради намаляване обема на работа по чл. 328 ал. 1 т. 3 с едномесечно предизвестие В предприятието оставиха на работа пенсионери и хора който нямат една година стаж. Въпросът ми е не трябва ли първи да бъдат съкратени пенсионерите и хората постъпили последни на работа Благодаря Ви
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Oбезщетение сългасно чл. 226, ал. 2 от КТ 25.07.2017Здравейте, Прекратих трудовия си договор на 7-ми юни съгласно чл. 327, ал. 1, т. 2 от КТ. На същата дата представих трудовата си книжка, за да бъде оформена. Не ми беше върната незабавно. На 22-ри юни са ми изпратили писмо, с което ми съобщават...Научи повече
-
Работа 31.10.2024Работя ,като педагог в детска ясла.Редно ли е да взимам заплатата на мед.сестра.,и отпуската да ми е същата като тяхната.А работното време е 8ч. плътно.Магистър съм.Научи повече