Задължително ваксиниране

Който Ви каже, че може да Ви даде отговор в момента, грубо ще Ви излъже - никой все още не знае дали изискването за ваксиниране срещу COVID ще се тълкува в бъдещето като безусловно задължение или пък съдилищата ще приемат, че недопускане до работа заради липса на ваксина съставлява виновно поведение на работодателя. Становището на кантората ни е, че вероятно ще се приеме, че работодателя има право да не допуска до работа неваксинирани служители. Причината за това е произнасяне в този смисъл на Решение № 10 от 23.07.2020 г. на Конституционния съд на Република България по к. д. № 7 / 2020, както и произнасянето в идентичен смисъл, досежно ваксиниране срещу друго заболяване, на Европейския съд по правата на човека. За сега това е водещото разбиране в съдебните системи навсякъде, като разбира се има шанс същото да е в противоположен смисъл в бъдещето, но това е малко вероятно.