Ако работодателят не е изплатил заплати на работниците, то той ги дължи независимо от писменото предупреждение на работниците при съкращаване на щата. Ако в случая става дума за обезщетение за неспазено предизвестие при съкращаване на щата то органът, който може да го застави да изплати полагащите се суми е съдът.
Кой задължава работодателя да плаща заплати?
17.03.2012
Вашият въпрос:
Ако работодателят дължи неизплатени заплати и не е дал писмено предупреждение на работниците при съкращение на щата дължи ли обезщетение на работниците и кой може да го застави да го направи.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Заплащането при изпитателен срок 30.01.2025Здравейте! В една от публикациите по темата "Заплащането при изпитателен срок", за която е моето запитване, има следният текст: "Съгласно чл.70,ал.3 от КТ през времето на изпитването страните имат всички права и задължения както при...Научи повече
-
Предупреждение за уволнение. 08.08.2018Здравейте! Съпругата ми работи от две години във въпросната фирма. По договор се води Плетач, но реално през цялото време не е работила ,като такъв а е била ОТКК. Сега поради липса на хора,работодателя иска да я принуди да започне като Плетач ,...Научи повече