Възможно е, ако има съгласие от двете страни. Ако не подпишете молбата - няма прекратяване по взаимно съгласие.
Прекратяване в изпитателен срок
04.10.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, Възможно ли е, когато служителят е в изпитателен срок в полза на работодателя, да бъде прекратен по чл 325 (взаимно съгласие), отправено именно от работодателя? Какво може да се случи, ако служителят не подпише молбата и заповедта по 325? Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Неспазено предизвестие 03.12.2017Здравейте, понеже съм втори ден обучение на работа в тази фирма, с подписан безсрочен договор ,със срок на изпитване 6 месеца, в полза на работодателя, със срок за предизвестие 30 дни и Тази работа не ми харесва, разбрах, че не за мен и искам...Научи повече
-
работно време 13.04.2021Здравейте, майка съм на дете на 3-годишна възраст. Започнах нова работа преди 2 седмици с работно време от 08:00 до 17:00 часа с един час обедна почивка. Поради възникнали семейни причини, изразяващи се в липса на помощ за отглеждане на детето ми...Научи повече