Възможно е, ако има съгласие от двете страни. Ако не подпишете молбата - няма прекратяване по взаимно съгласие.
Прекратяване в изпитателен срок
04.10.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, Възможно ли е, когато служителят е в изпитателен срок в полза на работодателя, да бъде прекратен по чл 325 (взаимно съгласие), отправено именно от работодателя? Какво може да се случи, ако служителят не подпише молбата и заповедта по 325? Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Право на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда 28.09.2021Здравейте, Работя в образователна институция. Имаме учител, който работи при нас от 1998 година без прекъсване. През 2021 година е упражнил правото си на пенсиониране по чл. 69, ал. 1 от КСО, тъй като преди постъпване на работа при нас е бил...Научи повече
-
обезщетение при безработица 02.10.2024Здравейте.Подал съм документи за безработиа преди 2 години.Още нямам решение.Документите(стажът) са от Англия,България,Франция.Мисля,че ме замотаха нарочно заради кавга с представителката на нои в общината и ми обеща,че ще направи да не взема...Научи повече