Трудовият договор се прекратява на датата, която страните са се съгласили - това е вероятно датата, която е посочена върху подаденото от Вас заявление. Трудовият договор се прекратява по силата на закона в тази хипотеза, а заповедта се издава непосредстевно след прекратяването, но трябва да отразява точната дата на прекратяване. Вероятно ще получите заповед, която гласи че договорът се прекратява считано от посочената от Вас дата, но самото връчване на заповедта ще стане малко след това.
прекратяване на отпуск
28.09.2021
Вашият въпрос:
Здравейте! В неплатен отпуск съм до 30.09.21г. Имам заявление за прекратяване на договора по взаимно съгласие, за което имам утвърдителен отговор от директора. Кога трябва да получа заповед за прекратяване на договора? Възможно ли е тази дата да бъде 30.09. или нещата трябва да се случат на 01.10.21г Благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор в срок на изпитване 02.06.2022Здравейте, искам да прекратя бързо трудов договор със срок на изпитване 3 месеца ( уговорен в полза на работодателя) - по кой член е необходимо да се прекрати за да се ползва пълния размер за обещетение за безработица (60 % от осигурителните...Научи повече
-
Разрешение от Инспекция по труда за уволнение на представител на работниците 01.09.2012Здравейте, Радотодателят ми иска да ме съкрати, но тъй като съм представител на радотниците и служителите знам, че трябва да има разрешение от инспекцията по труда. Как мога да разбера дали инспекцията е дала такова разрешение и мога ли да...Научи повече